Un problème français : la faible inclusivité de l'école et ses effets sur l'emploi et la dynamique économique (étude MEL)Rencontre avec Olivier Verhaeghe, fondateur de My Better Job, et Auteur de...
My-Better-Job pour les professionnels de l’emploi
En un seul et unique site, toutes les informations-clés du marché du travail, valorisées par des algorithmes exclusifs
Une expertise de l’économie territoriale et de la GPEC territoriale
Très investi dans l’analyse de l’économie de chaque territoire, en veille permanente sur leur évolution, My-Better-Job mobilise sa connaissance approfondie des métiers et des formations pour proposer aux conseillers de terrain le lien nécessaire entre économie, emploi et compétences.
- Conseillers demandeurs d’emploi, jeunes et salariés en toute connaissance de cause
- Connaître et comparer 1500 métiers et leur contenu actuel
- Connaître la dynamique des métiers dans tous les territoires
- Construire des parcours de formation ajustés et pertinents
- Mobiliser tous les employeurs potentiels des personnes accompagnées
Offre Conseiller des Individues
- Création et suivi de comptes individuels (CV, portefeuilles de compétences)
- Identification et recommandation de formations et d’offres d’emplois ou d’occasions de recrutements
- Accès à l’information sur la situation du marché du travail local de chaque personne accompagnée
Offre Conseiller d'entreprises
- Création et renseignement de comptes entreprises
- Création de référentiels métiers (descriptions d’emplois) pour les entreprises
- Création d’offres d’emplois
Offre Conseil RH
- Gestion de compétences pour le compte d’entreprises
- Consolidation des besoins de formation à l’échelle d’une ou plusieurs entreprises
- Planification de sessions de formation
Offre Alliances
- Création d’espaces collaboratifs avec d’autres entreprises pour proposer des reclassements professionnels, des recrutements de salariés issus des entreprises partenaires et diffuser de l’information, des outils ou des supports de formation
- Recherche et promotion d’expertises spécifiques auprès des entreprises partenaires
- Partage des besoins de formation pour programmer des actions plus vite et à moindre coût
- Coopérer sur des besoins d’appui technique
Un besoin spécifique ?
Nous mettons nos datas et nos algorithmes à votre service afin de trouver des solutions adaptées et innovantes.
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La data au service de l’emploi et des compétences
Quelques références
Veille et Analyses
La construction automobile française : s’organiser autrement pour rebâtir
L’évolution des objectifs de ces trois analyses illustre la mutation stratégique de la filière automobile française.
Impacts des mutations de la construction automobile sur l’emploi et les compétences
Une baisse continue de l’emploi depuis 2008 Les effectifs de la construction automobile (au sens de l’emploi salarié dans les codes APE débutant par 29) se sont réduits chaque année depuis le début...